DIAGNOSTICO Y SOLUCIONES NOM-035
Debido a la necesidad de crear ambientes de trabajo saludables, gratificantes y eficientes, las empresas requieren un cambio de perspectiva a favor del cuidado del bienestar de los colaboradores. Personas satisfechas generan entornos productivos y motivantes.
Esto se ve reflejado en la implementación de la nueva NOM-035: Norma Oficial Mexicana Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo-identificación, análisis y prevención, la cual entró en vigor en octubre de 2019 para la vigilancia del bienestar de los colaboradores de la empresa.
Es por eso que switch empresarial te ofrece:
Información detallada de la NOM-035. Visitamos su empresa y explicamos a sus colaboradores las características, requisitos y repercusiones de la NOM-035.
Pre diagnóstico sin costo. Aplicamos para usted un diagnóstico previo de las áreas de atención prioritarias a solucionar en su empresa.
Plan de Acción. Desarrollamos estrategias preventivas y correctivas para mantener su empresa dentro del cumplimiento de la Norma.
NOM 035
La Norma Oficial Mexicana (NOM-035) involucra a las empresas y empleados para combatir las causas del estrés laboral, promover un ambiente saludable de trabajo y lograr que cada trabajador en México tenga buena salud mental. Se desarrolla en tres ejes: identifica los riesgos psicosociales en el trabajo, analiza y corrige la manera en la que estos factores de riesgo actúan entre los colaboradores de una empresa y previene la aparición y desarrollo de riesgos.
Entre los principales beneficios para las empresas se encuentran, el aumento de la productividad laboral, permanencia del talento humano dentro de la empresa, reducción de ausentismo y costos administrativos, mejor salud y reducción del estrés entre los colaboradores.